埼玉県女性キャリアセンター

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セミナー&イベントレポート

2021年9月9日 在宅ワークを広げたい女性のための交流会
開催レポート

日 時:2021年9月9日(木)10:00~12:00
会 場:Web開催 (Zoom利用)
参加者:22名
テーマ:企業担当者との交流~在宅ワークサロン~「企業のホンネとタテマエ」

「在宅ワークを広げたい女性のための交流会」では、在宅ワーカーの女性や埼玉県在宅ワーカー育成セミナーの受講生が、仕事を始めたり仕事の幅を広げたりするために、情報交換や仲間づくりを行います。毎回決まったテーマに関する情報提供を行った後、グループごとにフリートークの時間を設けて悩みの共有や共同ワークの相談などを行います。

9月9日(木)は企業担当者との交流「企業の本音とタテマエ」というテーマのもとに発注企業4社と在宅ワーカー22名が、Zoomを使用してオンライン上で交流しました。今回は新型コロナウイルス感染症拡大予防の観点からWeb開催にて行われました。同日午後開催のビジネスマッチング交流会に向けて参加された方もいらしたようです。

パネリストトーク

前半は、在宅ワーカーに仕事を発注している企業4社の担当者によるパネルディスカッションです。今回のテーマは、「企業のホンネとタテマエ」。在宅ワーカーを採用するようになったきっかけ、在宅ワーカーと契約する際に気をつけていること、採用したくなるワーカー、在宅ワーカーと働くメリット・デメリットなど、さまざまなお話を伺うことができました。

以下にパネリスト企業をご紹介します。(敬称略)

  • ビリーフ・プラス合同会社
  • 子育て中のお母さんや介護離職・定年退職した女性、空いた時間を使ったWワークを行う女性へのジョブマッチングを支援する企業です。文字起こし、ライティング、サイト作成など、地域の仕事を集めてチームで業務を行っています。

  • 株式会社ファングリー
  • コンテンツマーケティングの会社です。コーポレートサイトやSNSの運用およびレポーティング、ライティングなどを発注しています。

  • ジェイグラブ株式会社
  • 日本の優れた商品やサービスを海外へ向けて発信するサポートをしている企業です。越境EC(海外通販)のサイト制作サポート、カスタマーサポートなどを行っています。

  • 株式会社キャリア・マム
  • 結婚しても、子どもがいても自分らしく働きたいと願う女性をサポートする企業です。ライティング、採点業務、データ入力、アノテーションなど、さまざまな業務をプロジェクトチームとして行っています。

    グループトーク

    後半は、5つの部屋に分かれ、各ルームにパネリストが1名ずつ参加した形でグループトークを行いました。実際に発注している在宅ワークの事例を挙げながら、参加したワーカーのさまざまな質問に答えていきます。初心者でもできる仕事はあるのか、採用面談の時にどのような点に着目しているのか、こんな在宅ワーカーに困った・・・など、たくさんのお話を聞くことができました。

    次回の「在宅ワークを広げたい女性のための交流会」は、10月7日(木)にWeb開催を予定しています。テーマは、マッチングフェア準備編「企業と会って仕事を獲得しよう!」です。お気軽にご参加ください。

    参加者アンケートより
    • 企業の方に直接質問ができることがとても良いと思いました。 (30代)
    • 企業の方がどんな在宅ワーカーを求めているのか、初心者でも大丈夫なのか、在宅ワーカーとして何を重要視しているのかを知ることができて良かったです。 (60代)
    • 在宅ワークをするにあたって、企業様のお顔と事業内容を直接Zoom越しに拝見することができたのは良かったです。実際に会場に行けなくともこうした交流会がオンライン上で可能なのは便利だと思いました。 (50代)
    • 皆様が温かい雰囲気で質問を受け入れてくださって、とても質問しやすく感じました。すでに働いているワーカーさんが同じ視点に立って質問に答えてくださって、本当に前向きな気持ちになりました。 (30代)
    • スタッフの方が間に入って下さったので、前回参加したマッチング交流会の時よりもじっくりと企業の方のお話が伺えて良かったです。マッチング交流会よりは緊張せずお話を伺える良い機会なので、次回もこのような会があれば参加したいです。 (40代)